Vantageเราเชื่อว่าหากคุณต้องการได้รับสิ่งที่ดีที่สุดจากคนคนหนึ่ง คุณต้องมองหาที่ดีที่สุดที่พวกเขามีอยู่

บุคคลที่มีศักยภาพสูงที่ต้องการปรับปรุงทักษะความเป็นผู้นำ และทักษะการจัดการของพวกเขาจะได้รับสิ่งตอบแทนโดยตรง จากบริการการฝึกอบรมแบบตัวต่อตัวสำหรับผู้บริหารของ Vantage

แต่ก่อนที่เราจะเริ่มทำการฝึกอบรม เราจะทำการแสวงหาความต้องการที่แท้จริงอย่างรอบด้าน จากการเก็บ การตรวจสอบและการวิเคราะห์ข้อมูล การทำเช่นนี้เป็นการหาจุดแข็ง จุดอ่อน รูปแบบการบริหารจัดการ ความต้องการส่วนบุคคลและสิ่งอื่นๆ ของผู้เข้ารับการอบรม และที่สำคัญจะเป็นการกำหนดวัตถุประสงค์ในฝึกอบรมแบบเฉพาะเจาะจง เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย และเพื่อสร้างวิธีการที่จะนำเราไปถึงเป้าหมายนั้น

 

การฝึกอบรมของ Vantage ถือเป็นความลับ เมื่อใดก็ตามที่การโค้ชประสบความสำเร็จ มันสอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ ซึ่งเป็นกลยุทธ์โดยธรรมชาติ